Do pewnego momentu intuicyjnie a potem już świadomie wiedziałem jaki ma być wymarzony zespół z którym pracuję. Długo – w wielu firmach, projektach – nie udawało się bo nie wiedziałem wówczas, że nie wystarczy intencja i chęć takiej a nie innej pracy oraz starania aby to wytłumaczyć i zorganizować. Że krytycznie ważne, kosztowne i pracochłonne jest, aby przede wszystkim dobrać odpowiednio ludzi – od strony wartości, osobowości, charakteru, sposobu pracy.
Jednak ostatecznie moim doświadczeniem jest, że zespoły zwykle są takie jakie chcę aby były. Są emanacją moich myśli i dążeń.
„Państwo to ja”
Ludwik XIV
Żeby było ciekawiej, okazuje się, że z poziomu średniego managementu, można zacząć zmieniać całą firmę. Pozytywne doświadczenie zespołu którym kierujesz, powoduje, że ludzie w bok i w górę struktury zaczynają się zastanawiać, przyglądać, zazdrościć i inspirować. Równolegli współpracownicy twoich podwładnych zaczynają z nimi rozmawiać i dobra nowiną oraz ciśnienie na zmiany rośnie.
Moje zespoły były emanacją mojego pragnienia, żeby ludzie byli samosterowni i przejmujący odpowiedzialność. Ja miałem być ich coachem i mentorem, pomagającym im odnaleźć talenty i wspierającym ich do stania się firmową awangardą, w zakresie myślenia i sposobu pracy.
Firma, zespół będzie emanacją twoich pragnień, emocji, dążeń, działań, wyborów, wartości.
Jeśli liczy się tylko kasa – taki będzie zespół. Jeśli uprawiasz z lubością politykę – taka będzie firma. Jeśli koncentrujesz się na negatywach – taki będzie klimat. Jeśli hołubisz jednych i nie zauważasz innych – tak będziecie pracować. Jeśli robisz szybkie deale nie patrząc na skutki – taka będzie przyszłość. Jeśli przekupujesz, oszukujesz, kombinujesz – taka będzie firmowa marka. Jeśli zwyciężasz kosztem słabszych – takim będziesz zwycięzcą.
Twoja firma, twój zespół będą takie jak ty!
Spójrz w lustro i powiedz co widzisz?
Drogi Czytelniku – mam do Ciebie prośbę. Jeśli dotarłeś do tego miejsca to zainteresował Cię ten tekst. Daj szansę na kontakt z nim także innym. Udostepnij go Twoim znajomym! Dziękuję Ci w swoim i ich imieniu!
Możesz użyć linku
https://archiwum.jarekguc.pl/2015/07/15/dlaczego-firma-to-ty/
lub poniższych ikon.
Follow
